Als Student bereiste Florian, Gründer von Harvest Moon, Südafrika. Unter anderem machte er Halt in Bulungula – nichtsahnend, dass er diesen Ort mit Nachhause nehmen würde.
Weit bevor Florian in Bulungula ankam, gab es dort einen Mann mit einer Vision. Er wollte ein Hotel eröffnen. Es sollte aber nicht von angeworbenen Arbeitern aus der Stadt betrieben werden, sondern von den Anwohnern, die bis dahin weder eine Ausbildung, noch eine Anstellung hatten. Gemeinsam mit den Dorfbewohnern baute er das Hotel, fand einen Platz für die individuellen Stärken aller Helfer und schuf ein Unternehmen, das den Menschen aus der Region half, nachhaltig für sich und ihre Familien zu sorgen.
Die Idee eines wirtschaftlichen Unternehmens, das zugleich eine soziale Mission verfolgt, ließ Florian nicht mehr los - und so gründete er Harvest Moon.
Wir wollen mit unserer Arbeit zum Wohl der Gesellschaft beitragen. Das beginnt mit den Rohstoffen, die wir einkaufen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Zutaten unter humanen Bedingungen angebaut und zu fairen Preisen eingekauft werden – nur so können wir ein Produkt garantieren, das unseren Ansprüchen entspricht. Dieses Produkt nutzen wir, indem wir einen Teil der Umsätze spenden. Der andere Teil fließt in die Entwicklung neuer Produkte, die wiederum zu neuen Spenden führen. Ein sich selbst erhaltender Kreislauf entsteht.
Du willst mit uns arbeiten?
Wir möchten, dass jeder von unserer Arbeit profitiert: Farmer, Konsumenten, Organisationen und natürlich unser Team. Daran arbeiten wir hart und es gibt viel zu tun. Doch nichts läuft ohne Freude an unserer Arbeit, denn die schmeckt man raus, daran glauben wir. Bei uns kommt sie vor allem auf, wenn wir uns auf Augenhöhe begegnen. Deshalb geben wir wenig auf Hierarchien und umso mehr auf ein angenehmes Miteinander. Kurzum heißt das:
Falls wir aktuell keine ausgeschriebene Stelle haben, die auf dich zutrifft, du aber nicht mehr warten möchtest, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.
Stellenangebote anzeigenDinge zum Positiven zu Verändern ist uns wichtig. Innerhalb von unserer Gemeinschaft von Erzeugern arbeiten wir daran die direkte Interaktion sicherzustellen, so dass alle Mitarbeiter unter humanen und gesunden Verhältnissen arbeiten können. Hier in Deutschland spenden wir 1% unseres Umsatzes an Organisationen, die sich sozialen Herausforderungen stellen.
Für uns sind sie alle leuchtende Beispiele an denen wir uns ausrichten.
Erfahre mehrAls Student bereiste Florian, Gründer von Harvest Moon, Südafrika. Unter anderem machte er Halt in Bulungula – nichtsahnend, dass er diesen Ort mit Nachhause nehmen würde.
Weit bevor Florian in Bulungula ankam, gab es dort einen Mann mit einer Vision. Er wollte ein Hotel eröffnen. Es sollte aber nicht von angeworbenen Arbeitern aus der Stadt betrieben werden, sondern von den Anwohnern, die bis dahin weder eine Ausbildung, noch eine Anstellung hatten. Gemeinsam mit den Dorfbewohnern baute er das Hotel, fand einen Platz für die individuellen Stärken aller Helfer und schuf ein Unternehmen, das den Menschen aus der Region half, nachhaltig für sich und ihre Familien zu sorgen.
Die Idee eines wirtschaftlichen Unternehmens, das zugleich eine soziale Mission verfolgt, ließ Florian nicht mehr los - und so gründete er Harvest Moon.
Wir wollen mit unserer Arbeit zum Wohl der Gesellschaft beitragen. Das beginnt mit den Rohstoffen, die wir einkaufen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Zutaten unter humanen Bedingungen angebaut und zu fairen Preisen eingekauft werden – nur so können wir ein Produkt garantieren, das unseren Ansprüchen entspricht. Dieses Produkt nutzen wir, indem wir einen Teil der Umsätze spenden. Der andere Teil fließt in die Entwicklung neuer Produkte, die wiederum zu neuen Spenden führen. Ein sich selbst erhaltender Kreislauf entsteht.
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Wir möchten, dass jeder von unserer Arbeit profitiert: Farmer, Konsumenten, Organisationen und natürlich unser Team. Daran arbeiten wir hart und es gibt viel zu tun. Doch nichts läuft ohne Freude an unserer Arbeit, denn die schmeckt man raus, daran glauben wir. Bei uns kommt sie vor allem auf, wenn wir uns auf Augenhöhe begegnen. Deshalb geben wir wenig auf Hierarchien und umso mehr auf ein angenehmes Miteinander. Kurzum heißt das:
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